Feb 25th 2014, 14:25, by felix0520

作者felix0520 (夢是睡著的醒~)

看板Tech_Job

標題Re: [請益] 怎麼把不適任的員工逼退?

時間Tue Feb 25 14:25:10 2014

謝謝大家的討論,故事設定沒有交代的很清楚,許多大大對我有誤會(權力鬥爭), 在此做最完整的補充,對我還是有負面評價的大大,我都虛心領教~ (就是來PTT寫抒發文討拍啦~~~~~~~~~~~~) 我的老闆是處長,新成立了一個部門,部門設定有EE,PM的團隊(應到4人,實到2人) 不像"大"公司那樣的PM跨部門團隊合作,我跟這個EE(代號:怪獸)就是同部門啦!! 因為我有採購經驗(也有業務&EE,雜而不精~羞),所以定位是PM(採購專長),負責專案進度, 怪獸(EE)不是公司的老屁股,而是在皮卡丘有七年經驗,在這間公司比我多1.5個月年資而已. 由於怪獸沒有戰力,我的案子都卡死在他手上................ 老闆也看破怪獸有幾兩重,昨天老闆找怪獸跟我開會,要怪獸Review客人板子debug. 我覺得很不妥,根本是浪費時間,於是提了幾個問題,一如往常,被我問倒,語無倫次......... 會後老闆要我多把怪獸問倒,希望他能自己離開(不~可~能!),不然就是透過啟發式的詢問, 讓怪獸有所長進,我也直接吐槽,要讓怪獸可以吐火,可能要餵食毒品才有機會~ 我案子被卡住的部分,一直都有highlight給老闆,偶爾偶爾會釘釘他演戲給老闆看, 為什麼說是演戲呢?因為怪獸根本不痛呀,但還是要讓老闆知道我有在盯進度, 而且怪獸&採購的工作,我都有Cover幫忙,如果Schedule還滑掉,我要切割乾淨!! 最近有在面試EE(請RD主管代看),盼可以找到合適的人選來當EE專長的PM與我搭配互補, 權力鬥爭嗎? 我不管啦!! 我只想要工作進度順利,組員把分內事做好, 這樣才有時間上網找快樂, 如此而已! (有興趣可以發站內信給我, 來應徵吧!) *目前我的部門是由處長代管,後續會給誰接?你們覺得呢?這種狀況算競爭嗎?????? ※ 引述《felix0520 (夢是睡著的醒~)》之銘言： : 在此統整我這個EE組員罪狀,還願意幫他說話的,我到真的會好好思考!! : 1.給他LED SPEC卻認能否替代? 他老兄只看封裝尺寸,我問他電器特性呢? : 他才補看,那亮度呢? 不一樣(降規)!! 問他怎麼可以替代, 無法回答! : 2.拿USB Cable說要接牆壁的AC Source. : 3.我第一天上班,老闆請他帶我rework USB Connector(SMD),我請他示範一個給我看, : 他說只要焊左右兩Pin,但是那兩是定位Pin............. : 4.申請料號, 6個小時只完成9個規格宣告 : 5.Pin header系列規格書,不會看編碼原則 : 6.不會用電腦,基本熱鍵Ctrl X/C/V/Z/F不會用,永遠的滑鼠操作. : 跟客戶開會,看五十幾頁的SPEC(PDF),找關鍵字用肉眼不用熱鍵 : 7. SPEC說上網找不到,我問有沒有跟廠商聯絡? 沒有~ : 測試有問題缺工具,我問有沒有問其他同事? 沒有~ : 太多太多了~每天都給我驚喜!!!!!!!!!!! 沒有跟你們開玩笑啦~~~~~~~~~ : ※ 引述《felix0520 (夢是睡著的醒~)》之銘言： : : 同組有個很詭異的EE(代號:怪獸),比我早on board(早一個半月),一開始他是EE兼PM, : : 我來了之後, PM工作就切割給我, 第一個禮拜就覺得他怪怪的, 做事非常不靠譜!! : : 礙於職場倫理,而且我剛On board還搞不清楚狀況,第一週被迫與他強顏歡笑....... : : 第二週,他上班睡覺(坐我旁邊),於是review我派予的工作進度, 都~沒~有~做~~~~~~~~~~ : : 所以就口頭告誡"我不是你主管,你要幹麻是你的事,但是欠我東西還睡覺,就是你不對!!" : : 之後他表現越來越離譜,本職學能嚴重不足,確認過沒有後台,是老闆看走眼放進來的, : : 因為我的部門是新成立的產品線,而怪獸在皮卡丘有七年經驗,所以................. : : *這讓我引用天下雜誌去年的文章, 你是有七年工作經驗,還是同一個經驗用七年??? : : 初期我跟老闆反應怪獸的工作狀況,老闆還不知道有多嚴重,要我多花時間看老頭的優點~ : : 半年過去了,老闆也看破了,儘管怪獸戰力很弱,在沒有找到交替前,老闆不願意放人~ : : (*我們是興櫃要拼上市上櫃,在未正名前,不太會有排隊人潮) : : 最近我跟老闆陸續都有面試新人,老闆要我整理怪獸工作進度,打算以無法完成工作期限 : : 為由,準備送怪獸上路,我直接吐老闆,要送怪獸上路很簡單,翹班&睡覺這兩條就是死罪了, : : 但以這兩條送怪獸上路,老闆也會沾到贓東西(老闆算是三當家,上面還有.....),所以拒絕 : : 我想怪獸的心態就是做一天算一天吧,他年紀都可以當我爸了,被放生的話, : : 是不可能在外面找到工作的,他上班還偷看書準備考公職....很有危機意識.很妙~ : : 我是PM,之前有當過EE也當過採購,由於個性很急,派給EE還有採購的任務,我能夠Cover的 : : 部分,都會幫他們做好,為的就是Schedule趕不上時,可以切割乾淨,而不是出張嘴的PM. : : 在交替抓到之前,我還有一段苦日子要過,哀哀哀哀~~~~~~~~~ : : 我想PTT的鄉民都很有智慧,有哪些方法可以處理掉怪獸呢? 給點意見吧!!!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.34.164.150

→ ruthertw:嘻嘻,說不過你,好啦~ 猴戲~ Hosee啦~ 記得來貼後續途 呵~ 02/25 14:30

推 FIsHgOLD99:我想找快樂 02/25 14:32

→ ruthertw: 喔~ 02/25 14:32

→ ruthertw:後續心得一定要寫~ 糾咪~ 02/25 14:33

推 Orstor:你不覺得你們老闆講話很妙嗎,不知你有沒聽懂... 02/25 14:33

推 damm:很妙+1 02/25 14:35

推 teremy:資遣不是更快嗎?幹嘛忍耐呢? 02/25 14:37

推 damm:應徵經理可以拿多少？ 02/25 14:38

→ ruthertw:應徵經裡+1~ 算我一份呀~ 我可以破例不待外商公司的~ 02/25 14:40

噓 khalid:跟老闆一搭一唱好麻吉,直接花錢請他滾很難嗎?專案被卡一二 02/25 14:40

推 SABA0:你老闆不想做壞人 end 02/25 14:42

→ khalid:次是他的錯,一直發生就是你跟老闆的問題.. 02/25 14:42

→ indexcome:給錢 他走人 就算他再爛 請了他還是要給錢 02/25 14:44

→ eterbless:會這樣就是因為你還能cover掉他的東西 既然都知道他沒戰 02/25 14:50

→ eterbless:力了何不讓一個案子直接爆掉看看 02/25 14:50

→ royhutw:感覺就是想省資遣費 02/25 15:05

推 hidog:把他逼退 結果上媒體哭哭 此時你覺得你老闆會怎麼做呢 02/25 15:05

→ Assyla:樓上，當然順便叫這個 PM負起責任，順便辭掉啊 ^^ 02/25 15:08

推 Orstor:其實跟原po講一下,因為我們都不實際知道狀況 02/25 15:11

→ Orstor:所以我覺得你就做該做的事,誰該扛什麼責有反應上去就好 02/25 15:11

→ Orstor:這樣比較安全..經驗告訴我,你們老板很妙.... 02/25 15:12

推 fatb:我也覺得原PO踩在一條很微妙的線上 02/25 15:15

噓 xuptjo:如果是我 ... 我應該不會希望當你的RD 02/25 15:27

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